Author Archives: Viktor Kronhardt

Haftungsfalle: Nachschusspflicht des Arbeitgebers

Was den meisten Arbeitgebern nicht bekannt ist… Bei Pensionskassen sowie Direktversicherungen erlaubt das Betriebsrentengesetz unter bestimmten Bedingungen, dass der Arbeitgeber bei Ausscheiden des Arbeitnehmers die Höhe der Anwartschaft des ausgeschiedenen Arbeitnehmers auf den Wert des Direktversicherungs- bzw. Pensionskassenvertrags begrenzt. Dies ist die sog. Anspruchsbegrenzung bzw. versicherungsvertragliche Lösung (§ 2 Abs. 2 Satz 4-7 und Abs.…

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NEU – Verpflichtender Arbeitgeberzuschuss

Das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) ist am 01.01.2018 in Kraft getreten, was bedeutet das für Sie als Arbeitgeber? Der Gesetzgeber will mit dem Betriebsrentenstärkungsgesetz Anreize für eine größere Verbreitung der betrieblichen Altersversorgung (bAV) setzen. Eine Neuerung, ist der Verpflichtende Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung, der in zwei Etappen erfolgen wird. Ab 2019 • 15%-iger Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung bei neuen…

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bAV als Erfolgsfaktor für Arbeitgeber

Studien belegen, dass motivierte Mitarbeiter mehr Leistung bringen, weniger Krank sind und dadurch die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens maßgeblich steigern. Quelle: Towers Watson – Global Workforce Study In Zeiten von Fachkräftemangel nutzen immer mehr Unternehmen den Baustein “betriebliche Altersvorsorge (bAV)“ gezielt und mit großem Erfolg, zur Mitarbeiter Gewinnung, Motivation und Bindung. Leider kommt es im Bereich…

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Ihre Mitarbeiter: wichtigster Erfolgsfaktor Ihres Betriebs.

Gute Mitarbeiter sind ausschlaggebend für die Zielerreichung Ihres Unternehmens. Sie arbeiten produktiv, transportieren die Firmenkultur und pflegen Kundenbeziehungen. Kompetentes Personal zu finden und auch zu halten wird in der heutigen Zeit allerdings immer schwieriger. Kein Unternehmen kann es sich leisten, die Investition in seine Mitarbeiter zu vernachlässigen. Wer sich als attraktiver Arbeitgeber positioniert, hat einen…

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Betriebsrente – aber sicher!

Die Ausgangssituation Arbeitgeber müssen gesetzliche Vorgaben bei der Gestaltung der betrieblichen Altersversorgung (bAV) beachten. Daher fragen sie sich häufig, ob ihre Versorgungszusagen Haftungsrisiken enthalten.   Die Fragen von Arbeitgebern • Wie kann ich meine Haftungsrisiken minimieren? • Muss ich später die Betriebsrenten anpassen? • Was geschieht, wenn meine Mitarbeiter vorzeitig ausscheiden? • Ist der Anbieter meines…

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Zukunft sichern: Fachkräfte gewinnen! Fachkräfte binden!

Die Fakten Vielleicht geht es Ihnen so wie vielen Arbeitgebern: Der demographische Wandel hat den Arbeitsmarkt längst erreicht. In vielen Branchen wird es immer schwieriger, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und diese langfristig an das Unternehmen zu binden. Nach Informationen der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) werden 2030 über alle Branchen hinweg mehr als 5 Mio.…

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